163貴州人事網(wǎng)2018年6月6日訊：為保障全縣相關(guān)重點(diǎn)工作的順利開展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司受隆化縣人力資源社會(huì)保障局委托面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，本次考試不設(shè)開考比例。
二、招聘崗位、名額及要求
本次招聘工作人員共計(jì)50名，設(shè)A、B崗位，A崗位招25人，限男性;B崗位招25人，不限性別。所招聘人員充實(shí)到縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)所需崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍：隆化縣戶籍或生源地(截止2018年5月31日，需具有隆化縣戶籍，高校畢業(yè)生戶口遷出尚未遷回的，需由派出所出具戶籍遷出情況證明);
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲至35周歲(1983年5月31日至2000年5月31日出生，包括當(dāng)日);
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷;
4.適應(yīng)崗位的身體條件,自愿遵守用人單位的一切規(guī)章制度，服從組織分配;
5.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
①承德市范圍內(nèi)在職在編的公務(wù)員、事業(yè)工作人員、國(guó)有企業(yè)職工;機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職不滿5年的工作人員(公務(wù)員、事業(yè)干部);
?、谑苓^任何形式的刑事處罰、有犯罪嫌疑尚處于被調(diào)查階段的人員;
?、垡罁?jù)相關(guān)法律法規(guī)不適宜擔(dān)任公職的其他人員。
四、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
2018年6月4日-8日在電視臺(tái)、網(wǎng)站、微信平臺(tái)等媒體發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日上午9:30至2018年6月8日17:30，逾期不再受理。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。
官方網(wǎng)站：鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)
報(bào)名通道：http://www.cdhyjob.com/hygkzp
(三)考試及資格審查
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：登陸報(bào)名通道后，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示自行打印。
(4)筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按筆試綜合成績(jī)由高到低，按1：1的比例擬定進(jìn)入證件審核人員。如有證件審核未通過人員，將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位依次遞補(bǔ)下名考生。
2.資格審核
審核時(shí)間：2018年6月11日上午10:00
資格審核地點(diǎn)：承德市雙橋區(qū)武烈路鴻雅招聘大廳。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)要求：本人攜帶有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告，3張近期同版小2寸免冠照片(應(yīng)與網(wǎng)站報(bào)名提交照片一致)。進(jìn)入資格審核的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行審核。審核不合格者，取消資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的考生，視為自行放棄資格。
咨詢電話：0314-2065992 0314-2060243
資格審查貫穿招聘始終。
(四)體檢
1.資格審核后，及時(shí)公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生的名單。分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同， 211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》進(jìn)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為政治審核對(duì)象。
3.體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(五)政治審核與公示
體檢合格的考生統(tǒng)一組織政治審核，政治審核內(nèi)容以電話通知為準(zhǔn)。政治審核合格人員作為擬招聘人選在鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公示5天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。政治審核考核不合格的或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和政治審核。
筆試成績(jī)及體檢結(jié)論確定為是否聘用的主要依據(jù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
五、薪酬待遇
所聘人員與承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)合同，合同期限為2年，含試用期3個(gè)月，以勞務(wù)派遣的方式派遣到用人單位。派遣人員必須服從用人單位管理及遵守相關(guān)規(guī)章制度。
(一)工資待遇為每月基本工資2300元、下鄉(xiāng)補(bǔ)助300元，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。單位繳納部分由用人單位按照比例繳納，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。
(二)有以下情況的，辦理解除合同手續(xù)：(1)受到刑事處分或治安處罰、違反單位規(guī)章制度及其他有過錯(cuò)行為或重大過失行為的;(2)由于工作需要和崗位本身的原因，要求變更工作崗位，無正當(dāng)理由而拒絕變更的;(3)用人單位按照輔助工作人員考核辦法考核不合格的。
六、信息發(fā)布和有關(guān)說明
(一)招聘工作嚴(yán)格遵照本方案執(zhí)行。請(qǐng)考生們仔細(xì)閱讀招聘方案，依照本方案報(bào)考并按時(shí)參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，因考生個(gè)人原因未能參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，均視為考生自動(dòng)放棄資格。
(二)此次招聘以筆試成績(jī)?yōu)橹鳎辉龠M(jìn)行面試，從高分到低分依次錄用。
(三)無論在錄用過程中還是入職以后，出現(xiàn)崗位空缺，從參考人員中依次遞補(bǔ)錄用，不再重新組織考試。
未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0314-2065992 0314-2060243
監(jiān)督電話：0314-2060226
承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司
二〇一八年六月一日
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