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2018上半年無錫市江陰勞動人事爭議仲裁院、人民法院招聘公告

163貴州人事考試信息網(wǎng)2018年6月21日訊：根據(jù)《江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，部分機關事業(yè)單位面向社會公開招聘合同制工作人員24名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、具有符合崗位要求的工作能力;

　　6、具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷。

　　7、年齡在18周歲及以上，38周歲及以下(即1979年6月25日至2000年6月26日期間出生)。

　　8、限江陰市生源(指應屆畢業(yè)生)或江陰市戶籍(指社會人員)。

　　9、有下列情形之一的，不得應聘：

　　(1)普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)國家和省另有規(guī)定不得應聘到相關崗位的人員。

　　“應屆畢業(yè)生”是指2018年畢業(yè)生(憑《2018年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件)。

　　二、報名

　　(一)報名方式

　　采用網(wǎng)絡報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。

　　1、報名、照片上傳時間：

　　2018年6月25日9：00—6月26日16：00

　　2、報名網(wǎng)址: http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

　　3、資格審查時間：

　　2018年6月25日9：00—6月26日16：30

　　4、繳費確認時間：

　　2018年6月25日9：00—6月27日16：00

　　(二)報考繳費

　　考生可在報名24個小時后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過初審即可進行繳費確認(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關費用)，完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位資格初審。

　　繳費標準：報名費100元/人，進入面試的考生繳納面試費100元/人 (蘇價費函[2007]146號)。

　　(三)報名注意事項

　　1、考生報名時，請詳細閱讀公告和附件。

　　2、報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實完整填寫有關信息，同時上傳本人近期免冠照[正面二寸(34×45毫米)，jpg格式，大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

　　3、考生只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。未通過審核的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位，資格初審通過后，不得更改報名信息。

　　4、未進行繳費確認的考生，視為報名資格審核未通過。

　　(四)網(wǎng)上打印準考證

　　考生要按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

　　打印時間：2018年6月29日9：00起。

　　三、考試

　　考試分技能測試和面試兩個環(huán)節(jié)?？荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(一)技能測試

　　1、時間和地點：

　　具體時間、地點詳見技能測試準考證。考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

　　2、技能測試內(nèi)容：

　　書記員崗位(01、02崗位)技能測試為計算機文字速錄考試，速錄方式：漢語拼音、五筆、亞偉(其中亞偉速錄工具請考生自備)，速錄考試的形式為聽打，播放二段錄音，根據(jù)記錄速度和準確率評分。滿分100分，不設合格分數(shù)線。

　　司法警察崗位(03崗位)技能測試為體能測試(標準詳見附件2)，滿分100分，60分為合格。

　　(二)資格復審

　　面試之前對擬面試人員資格復審。時間、地點見網(wǎng)上公告。各類崗位考生須提供戶籍證明(如戶口簿)、身份證、學歷證書(獲得境外大學學歷和學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證)。上述證明資料均需提供原件和復印件。

　　請在面試比例范圍外排名較前的人員，在技能測試成績公布后10個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補。逾期未資格復審者視為自動放棄。

　　(三)面試

　　根據(jù)技能測試成績從高到低(同分跟進)，按招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人員。面試人數(shù)未達到比例的崗位，按技能測試成績合格線上的實際人數(shù)確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時間和地點詳見面試準考證。面試滿分為100分，設合格分數(shù)線為60分，面試不合格者直接淘汰。

　　(四)總成績計算

　　總成績采用百分制，由技能測試成績和面試成績按比例計算后相加構(gòu)成。

　　總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。

　　根據(jù)應聘人員的總成績，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單?？偝煽兿嗤瑫r以面試成績高的為先。技能測試、面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。

　　四、體檢和考察

　　1、體檢標準、組織、要求

　　對擬體檢人員統(tǒng)一進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　2、考察組織、內(nèi)容

　　對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補?？偝煽兿嗤瑫r以面試成績高的為先。

　　五、公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示3個工作日。對公示無異議人員，按有關規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務派遣勞動合同，由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司辦理相關錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員最低服務年限為3年。聘用人員待遇按照江陰市機關事業(yè)單位編外用工薪酬指導標準實行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0510-86860283。

　　報名咨詢電話：

　　江陰市勞動人事爭議仲裁院0510-86710913;

　　江陰市人民法院0510-86849522。

　　本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知?！　?span style="display:none">bEd貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

附件1：2018年上半年江陰市勞動人事爭議仲裁院、人民法院招聘合同制人員職位表.xlsx

0be9ef935906d64bc79bc397cfe3ef7a.xlsx (11.07 KB)

附件2：江陰市人民法院司法警察崗位體能測試評分標準.doc

dc57873e8b6991ea05e7660eef29d3f5.doc (32.00 KB)

　　江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司

　　2018年6月21日

發(fā)布時間：2018-06-21來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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