163貴州人事網(wǎng)2018年7月13日訊：為有效解決駐馬店市部分學(xué)校優(yōu)秀教師嚴(yán)重不足的實(shí)際問(wèn)題，駐馬店高級(jí)中學(xué)、駐馬店市第二初級(jí)中學(xué)、駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)擬招聘一批優(yōu)秀教師。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及市委組織部、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位人員招聘調(diào)配工作的意見》(駐人社〔2015〕58號(hào))精神，現(xiàn)就2018年駐馬店市直部分學(xué)校招聘優(yōu)秀教師工作，制定如下簡(jiǎn)章。
一、招聘名額
2018年駐馬店市直部分學(xué)校招聘優(yōu)秀教師33名，其中：駐馬店高級(jí)中學(xué)8名、駐馬店市第二初級(jí)中學(xué)7名、駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)18名。招聘學(xué)科、名額詳見《2018年駐馬店市直學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
高中階段為現(xiàn)從事本學(xué)段、本學(xué)科教學(xué)3年以上、有擔(dān)任班主任工作經(jīng)歷、中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在編在崗教師。
初中、小學(xué)階段為從事本學(xué)段、本學(xué)科教學(xué)3年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在編在崗教師。
三、招聘條件
(一)招聘對(duì)象須滿足以下條件：
1.高中階段年齡在45周歲以下(1972年9月1日以后出生)，初中、小學(xué)階段在35周歲以下(1982年9月1日以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷;
3.教師資格符合要求且專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致;
4.具備下列條件之一：
?、佾@得基礎(chǔ)教研部門組織的市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)以上;
?、谑屑?jí)及以上骨干教師;
?、凼屑?jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;
?、苁屑?jí)及以上教壇新秀;
?、菘h級(jí)及以上名師;
⑥縣級(jí)及以上綜合表彰的優(yōu)秀班主任、文明班級(jí)班主任;
?、呓處煿?jié)期間，縣級(jí)及以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師。
各崗位具體要求詳見《2018年駐馬店市直學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表》(附件1)。
(二)有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.駐馬店市教育體育局直屬單位在編在崗人員;
5.近5年年度考核結(jié)果中有基本合格及以下等次的;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
依據(jù)本方案制定招聘簡(jiǎn)章，在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)、駐馬店市教育體育局網(wǎng)站(http://www.zmdedu.net)公開發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月21日至23日(上午：8:30—11:30、下午3:00—5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)(置地大道與文娛二路交叉口向北100米路東)。
3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各一式二份;所在學(xué)校及其教育主管部門出具的同意報(bào)名及教學(xué)工作經(jīng)歷材料一式二份;填寫《2018年駐馬店市直學(xué)校招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》一式二份，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
(三)考試
根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)確定是否進(jìn)行筆試，進(jìn)行筆試的按崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試方案另行制定。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(未筆試的考試總成績(jī)=面試成績(jī))。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)等額進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。
(五)考察政審辦理聘用手續(xù)
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話
駐馬店市教育體育局：0396-2915978
駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局：0396-2812540
駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局 駐馬店市教育體育局
2018年7月11日
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