163貴州人事網(wǎng) 2018年7月19日訊：為更好地推進(jìn)我街環(huán)境保護(hù)工作的開展，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘逢源街環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員1名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員1名。
二、崗位職責(zé)
主要承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作主要職責(zé)包括：
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市及上級(jí)環(huán)保部門有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和方針政策，負(fù)責(zé)組織開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，協(xié)助開展環(huán)保公益活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)公眾和社會(huì)組織參與環(huán)境保護(hù)。
(二)落實(shí)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理任務(wù)。
(三)在上級(jí)環(huán)保部門統(tǒng)籌下，督促本轄區(qū)內(nèi)排污者依法履行環(huán)境法律義務(wù)，建立污染源檔案，協(xié)助開展環(huán)境統(tǒng)計(jì)和污染源普查工作。
(四)對(duì)本轄區(qū)飲用水源、工業(yè)污染源、生活污染源等巡查。
(五)負(fù)責(zé)本轄區(qū)環(huán)境信訪投訴和群眾來信來訪的接待和糾紛的調(diào)解處理。
(六)及時(shí)報(bào)告突發(fā)環(huán)境事件，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及時(shí)采取必要控制措施，協(xié)助上級(jí)環(huán)保部門開展應(yīng)急處置。
(七)發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時(shí)上報(bào)區(qū)環(huán)境保護(hù)局。
(八)負(fù)責(zé)街道辦事處和區(qū)環(huán)保部門安排的其他環(huán)保工作等。
三、招聘條件
(一)政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層環(huán)境保護(hù)工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神;
(二)遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
(三)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷(2018年7月31日前取得畢業(yè)證書);
(四)有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。
(五)年齡在40周歲以下(1978年5月31日以后出生);
(六)具備環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、或具有環(huán)保專業(yè)技術(shù)職稱，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下(1973年5月31日以后出生);
(七)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形等;
(八)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;
四、工資福利
(一)工資待遇。環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員每年的薪酬6萬元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等)。
(二)社保津貼。環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)體系，辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月18日---2018年7月23日
2、報(bào)名地點(diǎn)：逢源街道辦事處(華貴路華貴橫街25號(hào))
聯(lián)系人：許先生 聯(lián)系電話：81723790
3、所需資料：報(bào)名登記表(網(wǎng)上可下載)、身份證和戶口簿、畢業(yè)證(或?qū)W歷證明)、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證和工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份，以及本人近期正面免冠小一寸紅底彩照1張;應(yīng)聘者提供資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名錄用資格。
(二)面試
由街道統(tǒng)一組織
(三)體檢
按面試結(jié)果確定體檢對(duì)象，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用，并按順序遞補(bǔ)。
(四)政審
政審采取查閱個(gè)人檔案、到所在單位或街道了解情況、出具無犯罪記錄證明等方式進(jìn)行。
(五)確定人選
政審合格會(huì)根據(jù)面試成績從高至低順序確定初定人選，呈街領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。
(六)聘用
確定人選后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定確定試用期。試用期經(jīng)考核合格者，正式聘用，工資待遇按照逢源街編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)。按政策規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
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